招賢納士
一、生產(chǎn)總監(jiān)(1人)
1、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上電氣行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位上工作3 年以上。
2、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道; 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識;
4、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;
5、能夠帶領團隊,較好的團隊合作精神。
二、電氣工程師(6人)
1、本科學歷,電氣工程及其自動化,機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)
2、3年以上高低壓開關設計工作經(jīng)驗,有對10~35KV中低壓配電系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試能力
三、銷售員(30人)
1、電氣工程、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè),具有2年以上項目銷售工作經(jīng)驗;
2、具有較強的語言表達能力、溝通能力,具有敏銳的市場洞察分析能力;
3、有電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
